潍科要闻
元月6日下午，我院邀请山东省首席技师、潍坊市特级教师、潍坊名师、我院郑东营老师在学院大学生活动中心五楼会议室为我院2011年“新教师培训班”全体学员作了“青年教师专业成长”专题报告，我院近三年新进教师全部听取了报告，参加了学习。报告会由张子泉副院长主持。
郑东营老师的报告分为两个部分，一是坚持业务学习，做一名合格的“双师型”教师，二是带好一个团队，做一名合格的中层干部。他在报告中指出，作为一名新时期的高校青年教师，要认真研究多媒体课件制作技术、掌握现代化教学手段，充分利用信息化的教育环境改革传统教学模式，提升教育教学质量，是非常有必要的。青年教师要主动承担一些新课程、难课程的教学工作，扩展自己的知识面。要积极参加学科专业竞赛，提升专业技术水平。赛场是最好的学习环境，在比赛中，选手的专业技能会不断得到磨砺与提升，以赛促学，以赛促练，在一次次的比赛中不断地总结经验，给自己形成一种压力，更灌输一种积极向上的动力，让自己意识到只有不断地去学习充电，不断地更新知识，才能胜任专业教学这一重任。青年教师要认真研究课堂教学艺术，努力提高授课水平。要认真钻研教材大纲、认真遵守教学常规、认真备好每一节课、认真上好每一节课、认真批改好每一次作业，切实将学院院风“让认真成为一种品质”落到实处，贯彻到教学和工作的每一个环节。
郑东营老师在报告中讲到，作为高校的一名中层干部，要注意打造浓厚的教科研氛围，提升团队教师的教科研水平。日常工作中，争取挤出时间读一些教育理论书籍和文章，养成积累工作经验的好习惯。争取参加校内外各类活动，想办法多参加一些学习培训、教研教改等活动，从别人的研究、讲座和讨论中学习新方法、新策略。争取向高水平、有影响的专家教授学习，以他们为导师，跟随听课，虚心求教，并把自己在教学、学习、研究中的成功与困惑及时向导师汇报，以得到导师的指点。多参与一些课题研发、教材编写、论文撰写方面的活动，通过实战提升自己的教研科研水平。要发挥好“传、帮、带”的作用，培养年轻教师快速成长。要给年轻老师制造机会，善于发现他们的长处，给他们提供展现自己能力的舞台。要热情待人，主动去帮扶年轻教师，指导他们在专业和教学业务上快速成长。．要营造团结和谐的同事关系，让每一位老师都能快乐的工作。要有奉献精神，永远保持上进心，创造性的开展工作。
郑东营老师的报告深入浅出，精彩纷呈，受到了参训学员的极大欢迎。他的不平凡的发展经历和突出的工作业绩，深深地打动了在座的每一位学员。报告结束后，学员们深受鼓舞，纷纷表示要向郑东营老师看齐，向身边的优秀教师学习，以他们为榜样，努力工作，注重学习，不断提高发展，为学院辉煌的明天奉献自己的火红青春，为学院可持续性跨跃式发展贡献自己的全部力量！
郑东营，34岁，1998参加工作，现担任潍坊科技学院中专部计算机科科长职务。入选山东省高层次人才库，成为潍坊市专家协会首批会员，收录《潍坊人才》一书。荣获“山东省首席技师”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省技术能手”、“山东省优秀青年岗位能手”、“潍坊市特级教师”、“潍坊名师”、“潍坊市教学能手”、“寿光市十大杰出青年”、“寿光市优秀班主任”、“全国职业院校技能大赛优秀指导教师”等荣誉称号，荣获潍坊市政府优秀教学成果特等奖。
郑东营老师专业技术与教学水平精湛，精通计算机各项技能，曾两次荣获山东省计算机技术技能大赛个人赛第一名，4次荣获全能奖。取得多媒体作品制作员技师资格和计算机高级操作员资格，先后有20多件多媒体作品及论文在全国、省市评选中获奖；编写《Flash动画制作》等3部教材；参与多项课题成果研发，长期负责学生技能培养，并取得了优异了成绩。2010年指导学生荣获全国职业院校技能大赛网络综合布线项目一等奖，为学院赢得100万元的设备奖金。2011年指导学生囊括山东省职业院校技能大赛计算机3个项目的一等奖；指导学生荣获全国职业院校技能大赛工业产品设计项目一等奖。2003-2007年指导学生连续五年荣获山东省计算机大赛团体赛一等奖。
