

为切实提高全省高校毕业生就业工作水平,促进高校进一步重视毕业生就业工作,省人社厅、教育厅组织专家组对全省各高校的就业工作进行检查评估。6月14日-15日,全省高校大学生就业工作检查评估第五专家组一行5人在组长济南大学副校长张硕秋的带领下来我院对就业工作进行检查评估。评估汇报会在学院办公楼三楼会议室举行。学院领导李昌武、吴长军、刘建民,就业指导中心主任王树坚及各院系负责人出席评估汇报会。
汇报会上,专家组组长张硕秋就大学生就业检查评估的目的要求及检查评估方法作了说明。
市人大常委会副主任、学院院长李昌武对专家组一行的到来表示欢迎和感谢,并向专家组介绍了学院基本情况及办学特色。他说,大学生就业工作是社会关注的焦点,就业工作是“牛鼻子”工程,关系到学院健康持续发展,关系到校园稳定。学院狠抓大学生技能的培养,提升了学生的综合素质和就业能力,通过打造产业聚集平台,促进了学生充分就业。
李昌武指出,学院非常重视这次检查评估,对各院系和相关部门提出了具体要求。各院系就业工作领导小组召开了专门会议,认真学习文件精神,为迎评工作奠定了坚实的基础。
随后,专家组成员通过实地查看就业工作场所设置、查阅相关信息资料、审核自评报告、召开师生座谈会、与院系领导访谈等形式,对有关评估的项目进行逐项评估,并就评估的具体情况进行了意见反馈。
专家组组长张硕秋说,来到潍坊科技学院,总的感觉可以用四个字来概括,那就是“耳目一新”。作为一所年轻的本科高校,虽然历史不长,但办学定位很恰当,办学成绩很突出,社会声誉很好,是全省高校中的一朵奇葩。学院的就业工作是省内做的比较突出的一所高校。以李昌武为首的学院领导班子有活力、有凝聚力、有战斗力,李昌武院长作为一名资深教育家,学识丰富,在市里任职又对学院负总责,富有激情,充满昂扬锐气,既有战略眼光,又有独特的人格魅力。
专家组认为,学院办学特色鲜明,定位明确,对就业工作高度重视,实施了就业工作“一把手”工程。学院创新就业体制,打造了毕业生就业创业的良好平台。建立和完善了就业工作奖惩机制,坚持把就业率作为干部考核的内容。学院重视就业市场建设,每年都举办大型校园招聘会,积极组织毕业生参加网上招聘活动。
专家组希望我院今后要进一步加强就业信息系统建设和就业专业队伍建设,不断提高大学生就业工作水平。
李昌武对专家组提供的反馈意见表示感谢,他说,这次评估对我院来说是一次宝贵的学习机会,专家组对我院的评价非常准确,也非常中肯,对学院下一步的就业工作乃至教学工作都很有指导意义。对于目前就业工作还存在的一些问题,我们一定认真总结,进行整改,把就业工作落到实处,更好地促进我院大学生的就业工作。