潍科要闻
会上王泉礼副院长宣读了《寿光市教育局关于开展向崔效杰同志学习活动的决定》和《潍坊科技学院关于开展向崔效杰同志学习活动的实施意见》，刘建民副院长宣读了《潍坊科技学院关于表彰2010年度先进个人的决定》，高文浩副院长宣读了学院本学期30项重点工作及活动安排。
李昌武院长传达了市教育局魏云来局长对学院工作提出的六点意见，做了题为《向崔效杰同志学习，推动学院又好又快发展》的重要讲话。
李昌武院长在讲话中提出了学院发展的目标定位：建设高水平应用型特色高校，培养高素质应用型专长人才，为地方经济和社会发展服务，为建设综合性大学奠定坚实基础。
本学期工作的指导思想：以向崔效杰同志学习为动力，弘扬创业敬业、求是求新精神，深入贯彻全国全省教育工作会议精神，明确目标，凝心聚力，突出内涵发展，打造特色品牌，改革管理模式，提升师资水平，提高育人质量，再创学院工作新辉煌。
学院发展的基本方针：内涵发展，特色提升，制度管理，和谐校园。
关于学院的内涵发展，李院长指出，一是坚持以教育教学为中心，育人为本，质量为魂。二是坚持以队伍建设为根本，以加强师德师风建设和提高教学水平为重点，重视青年教师培养，启动“十百千”教师队伍建设计划。三是坚持以科研为动力，实施科研兴校战略。四是以坚持重奖教学竞赛为导向，做好全省、全市职业院校技能大赛等各类业务竞赛。五是坚持以素质能力培养为着力点，强化实践教学，加强学生动手能力培养。六是坚持全员招生不动摇，努力完成各类招生任务。
关于特色提升，李院长指出，继续打造“教风严、学风浓、校风正”的特色、学科专业品牌特色、国际化特色、产学研一体化特色等“四大特色品牌”。
关于制度管理，李院长指出，积极构建现代大学管理机制，实施党委领导、校长治校、教授治学、民主管理，坚持依法办学，依章治校，实行层次管理。各项工作要有布置，有检查，有评价，有奖惩。
关于和谐校园建设，李院长要求，全体干部要率先垂范、关爱师生，做到“四讲四要”。一是讲政治，要维护大局；二是讲团结，要凝心聚力；三是讲奉献，要创业敬业；四是讲学习，要求是求新。全体教职员工要相互配合，相互沟通，相互理解，全院上下形成一盘棋。对家庭困难的教职工，学院尽其所能予以救助，学院一家人共同分享阳光、分担风雨。“潍科院里没有冬天”，对特困生要依章进行救助，不让一个特困生因家庭贫困而辍学。李院长代表学院承诺了办好事关师生切身利益的十件实事。
李院长强调，全体教职员工要高度重视安全稳定工作，高度重视大学生的思想政治工作，高度重视教学服务工作。
最后，李昌武院长号召，全体教职员工要认真学习崔效杰同志先进事迹，大力弘扬崔效杰同志崇高精神，统一思想，凝心聚力，明确目标，务实大干，为内涵发展，特色提升贡献力量，为建设高水平应用型特色高校而努力奋斗。
